Anonyme Arbeitgeberbewertung

Zunächst wird ein sich durch die Verhältnisse am Arbeitsplatz über einen längeren Zeitraum gequält fühlender Arbeitnehmer vielleicht erleichtert aufatmen, wenn er von der Möglichkeit hört, im Internet eine anonyme Job Bewertung vorzunehmen. Zum einen hofft er oder sie vielleicht, auf dem Bewertungsportal noch andere Bewertungen seines Arbeitgebers vorzufinden, Betroffene, mit denen er sich austauschen kann. Wenn das Portal eine Sortierung nach Region und Firmennamen bietet, kann der User schnell einen Überblick über die Bewertungen zu seinem Betrieb gewinnen und das Bewertungsprofil checken.
Zum anderen nutzt er hier die erhoffte Möglichkeit, sich durch Abgabe seiner individuellen Bewertung selbst über Arbeitsbedingungen, Vorgesetzte, Mitarbeiter, das Lohnniveau sowie den mitmenschlichen Umgang unverblümt äußern und Dampf ablassen zu können – und von vielen wahrgenommen zu werden; zumal, wenn in seinem eigenen Betrieb keine Strukturen geschaffen wurden, die es auf fairer Basis ermöglichen, über Missstände zu reden und sich angstfrei einzubringen.
Sobald man in einem Portal für anonyme Job Bewertung seine Meinung gesagt hat, kann sich die Mitteilung dank Verlinkung und sozialer Netzwerke im Internet potenzieren. So können Leser jede Bewertung per Mausklick weiterleiten, beispielsweise nach Facebook, Twitter, Xing oder über Mailverteiler.

Gefahren bei naivem Umgang mit „freier Meinungsäußerung“
Alles in sich rein zu fressen, macht krank und verursacht Burnout. Also raus damit? Vorsicht! Auch im Netz muss der Arbeitnehmer Regeln befolgen, sonst drohen ihm eine Strafanzeige seines Arbeitgebers und die Kündigung. Darüber, welche gesetzlichen Regelungen und Gebote der Fairness genau beachtet werden müssen, wenn man seine Bewertung ins Netz stellt.Bei Übertretung der Regeln muss der Admin des Portals die Anonymität des Bewerters aufheben, wenn der Arbeitgeber ihn dazu auffordert und die Daten herausgeben.

Und nicht zu vergessen: Auch gute Bewertungen und ein Lob der Firma bieten wichtige Information und sind willkommen!